精品成人网,日韩精品在线一区二区,日韩欧美亚洲综合,香蕉精品视频在线观看入口,日本高清免费在线,yw在线观看成人免费,亚洲欧美精品在线

任何一項(xiàng)職業(yè)都有風(fēng)險(xiǎn)，尤其是對(duì)保安工作來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)更大，如何正確看待保安員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，有效地加強(qiáng)防范，已經(jīng)成為保安服務(wù)業(yè)的一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。

由于保安員的職責(zé)是保安安全，身負(fù)的使命使得他們時(shí)刻面臨著人身安全風(fēng)險(xiǎn)，我們看到的保安員因?yàn)槁呢?zé)勇斗歹徒的事件不勝枚舉，有的保安員甚至付出了自己的生命。

鑒于其特殊的工作性質(zhì)，導(dǎo)致保安員不能像大多數(shù)人一樣正常上班，實(shí)行輪班制，而且休息時(shí)間較少。這種工作模式對(duì)于保安員的健康造成極大的損害，導(dǎo)致生活節(jié)奏紊亂進(jìn)而影響身體健康。此外，也會(huì)擾亂保安員的正常社交生活，使得保安員因?yàn)槿狈ι缃簧疃a(chǎn)生一些諸如自閉、孤獨(dú)、焦慮等心理問(wèn)題，導(dǎo)致工作效率和警覺(jué)性降低，進(jìn)一步危及人身安全。

生活中，“英雄流血又流淚”的案例在保安員身上也經(jīng)常上演。保安員在見(jiàn)義勇為后，生活極度困難、喪生勞動(dòng)能力等帶來(lái)的長(zhǎng)期的苦難?？梢哉f(shuō)，保安員職業(yè)缺乏基本社會(huì)保障、傷殘保障等已經(jīng)成為制約保安隊(duì)伍發(fā)展的突出問(wèn)題。

此外，近年來(lái)，有關(guān)保安毆打他人、暴力抗拒等事件也時(shí)有發(fā)生。根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)于違法行為，無(wú)論受誰(shuí)指使，保安員應(yīng)對(duì)自己的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的民事侵權(quán)責(zé)任或刑事責(zé)任。

保安業(yè)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是保安管理者必須面對(duì)的問(wèn)題，只有正視保安員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)基地防范與應(yīng)對(duì)，才能解決當(dāng)前制約保安也健康發(fā)展的難度，同時(shí)，這也是管理者應(yīng)有的工作職責(zé)，是人文關(guān)懷、以人為本等現(xiàn)代管理理念的要求。筆者認(rèn)為需要從以下幾方面開(kāi)展工作：加強(qiáng)保安員崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)保安員的自我安全意識(shí)；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)并配備相關(guān)裝備；保安從業(yè)單位自身守法，并加強(qiáng)保安員的法律知識(shí)教育；管理者關(guān)注保安員的健康狀況等。

尤其重要的是，從業(yè)單位要加強(qiáng)保安員的社會(huì)保障，解除保安員工作的后顧之憂。保安員應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

值得一提的是，引入商業(yè)保險(xiǎn)不失為保安從業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的一種好辦法。有條件的單位可根據(jù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度，如為押運(yùn)員等特殊崗位的保安員投保意外傷害保險(xiǎn)等，來(lái)加強(qiáng)保安員的社會(huì)保障。

“給保安員上各種保險(xiǎn)，會(huì)增加企業(yè)成本、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。”其實(shí)這是企業(yè)管理的一個(gè)誤區(qū)。法定的社會(huì)保險(xiǎn)本身就是企業(yè)的成本構(gòu)成一，要列入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。給員工上各項(xiàng)保險(xiǎn)，實(shí)際上能為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、規(guī)避和化解風(fēng)險(xiǎn)、減少勞動(dòng)糾紛，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，有利于有效保障員工的合法利益，為員工解除后顧之憂，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系起到一定的作用。尤其作為保安公司這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、低利潤(rùn)，勞務(wù)密集型企業(yè)尤為重要。

對(duì)于任何行業(yè)來(lái)說(shuō)，留住人才都至關(guān)重要。保安企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念，盡最大努力做好這項(xiàng)工作，依法加強(qiáng)保安員權(quán)益保障，提高保安待遇，解決社會(huì)保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn)等后顧之憂，使保安員有職業(yè)歸屬感和長(zhǎng)期扎根保安事業(yè)的信心，確保保安隊(duì)伍和諧穩(wěn)定和保安事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。