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不要老想著做不順就辭職，哪個(gè)單位都有問題，哪個(gè)單位都有優(yōu)點(diǎn)。

沒有一個(gè)單位會(huì)100%的順著你，100%順著你的是你爸媽。單位有單位的規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的難處。如果用領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)想問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的難處。嘗試進(jìn)行換位思考，終有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這種心態(tài)看問題會(huì)幫助到你。

跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。

一個(gè)愿意幫你交試錯(cuò)學(xué)費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)，最為可貴。因?yàn)槔习逭娼鸢足y投入了幾千萬(wàn)甚至上億，每一次你的試錯(cuò)都可能把老板帶入萬(wàn)劫不覆的境地。如果遇到愿意放手讓你去做的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)好好珍惜，因?yàn)樗且粋€(gè)愿意給你機(jī)會(huì)的人。

有問題，你才有事情做。沒問題，單位讓你來干嘛？單位的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨單位就是打自己耳光，說自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)！

抱怨和埋怨如果真的能解決問題，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，請(qǐng)你就變得無(wú)意義！

如果你放棄機(jī)會(huì)，長(zhǎng)久不去試錯(cuò)，會(huì)讓自己越來越失去斗志，越來越“老年化”，越來越?jīng)]有戰(zhàn)斗力，最后終于成了沒有一個(gè)單位愿意用的人。

心懷感恩之心，感謝單位給你平臺(tái)，感謝同事給你配合。一個(gè)人的成功，離不開單位這塊招牌和同事的配合。沒有一個(gè)人能夠撐起整片天空，甚至天空的一角也不能撐起。離開了金字招牌和團(tuán)隊(duì)的力量，其實(shí)你什么也不是。

為單位創(chuàng)造價(jià)值是你存在的核心價(jià)值，單位不是慈善機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)一直在說，公司不養(yǎng)閑人。所謂的閑人，就是不能為單位作貢獻(xiàn)的人。如果你是體制內(nèi)的普通人，那就請(qǐng)你努力為單位扛好自己的活，這就是你的核心價(jià)值。

單位在發(fā)展過程中總會(huì)遇到各種各樣的問題，這是很正常的事。正因?yàn)槿绱耍瑔挝坏念I(lǐng)導(dǎo)非常需要那種能及時(shí)解決問題的人。

單位搭建一個(gè)平臺(tái)給你，并不是給你養(yǎng)老的。而是要激發(fā)你的斗志，給你不斷試錯(cuò)的平臺(tái)，讓你和單位不斷的發(fā)展和進(jìn)步。如果你不去試，你怎么知道自己的想法不合適呢？

遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平。

多少人發(fā)現(xiàn)問題？大家都有一個(gè)腦袋，發(fā)現(xiàn)問題真的不難。能找到解決問題的方法，才能體現(xiàn)你的能力與水平。當(dāng)有一天，你發(fā)現(xiàn)老板和同事都離不開的你的時(shí)候，說明你離真正的成功就不遠(yuǎn)了。

切記，如果你以為發(fā)現(xiàn)了問題，并找到了解決問題的方法時(shí)，不要擅自執(zhí)行。畢竟，你只有一個(gè)腦袋，難免思考問題不周到。單位不缺乏個(gè)人英雄，缺乏的是能攜手所有英雄共同進(jìn)退的那個(gè)人。

第一句話：遇到問題就推脫是別人的原因，你只會(huì)原地踏步。

1.越會(huì)處理問題，收入越高。

2.付出就會(huì)有回報(bào)。

第二句話：?jiǎn)挝徽夷銇砭褪亲屇憬鉀Q問題，單位若沒有問題你立刻失業(yè)！

1.凡是好做的，容易做的那你收入就低。

2.誰(shuí)能解決問題，誰(shuí)的收入就高。

3.處理問題的速度決定了你的能力強(qiáng)弱。

4.行動(dòng)力、執(zhí)行力好的員工都是懂事的員工。凡是執(zhí)行力差的員工都是不懂事的員工。

5.學(xué)會(huì)化解問題的能力和智慧。

第三句話：白天上班，私下講單位不好就是在出賣自己的身體和靈魂！

1.你說單位不好，說明你就只能在這么差的單位上班。

2.人都是自私的。要看人自私的大小。誰(shuí)自私小，誰(shuí)就會(huì)成功。

第四句話：你享受工作帶來的榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。

我們要保持責(zé)任和委屈大于榮譽(yù)收入。記住，這是你的工作。你享受客戶給你帶來的榮譽(yù)和薪金，同樣也要承擔(dān)客戶帶給你的責(zé)任和不理解，及顧客對(duì)你的批評(píng)和指責(zé)。吞下委屈，才能喂大格局。